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종합뉴스

소래너나들이센터, 함께 드림‘온정나눔 한가위’로 나눔 확산

[시흥타임즈] 시흥시 학교복합시설 소래너나들이센터는 지난 10월 1일 주민주도프로그램 ‘함께 Dream’의 일환으로 ‘온정(溫情) 나눔 한가위’ 행사를 열었다.

이번 행사는 추석을 맞아 지역사회에 나눔 문화를 확산하고, 소외된 이웃들에게 온정을 전하기 위해 마련됐다.

센터는 신천동 행정복지센터와 협력해 관내 취약계층 80여 가구에 꽃산병과 송편 세트를 전달하며, 이웃들이 따뜻한 명절을 보낼 수 있도록 지원했다. 

특히 이번 행사는 장애인 부모들의 자발적인 참여와 재능 기부로 추진돼 의미를 더했다. 주민들이 직접 정성을 모아 이웃과 따뜻한 마음을 나누는 뜻깊은 시간이 됐다.

행사에 참여한 한 주민은 “작은 정성이지만 많은 분께 따뜻한 마음을 전할 수 있어 보람을 느꼈다”라며 “앞으로도 이런 자리가 자주 마련되길 바란다”라고 소감을 전했다.

소래너나들이센터 관계자는 “주민이 함께 준비한 나눔 활동을 통해 이웃에게 따뜻한 정을 전할 수 있었다”라며 “앞으로도 주민과 함께 사회적 가치를 실천하는 다양한 나눔 활동을 이어가겠다”라고 밝혔다.

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시흥도시공사, 창립 이래 최초 ‘노사문화 우수기업’ 인증 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)는 고용노동부가 선정하는 ‘2026년 노사문화 우수기업’에 창립 이래 최초로 선정됐다고 밝혔다. ‘노사문화 우수기업’ 선정제도는 고용노동부와 노사발전재단이 협력적 노사관계를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정하는 제도다. 노사관계, 노동자 참여, 고용안정, 근무환경 개선, 사회적 책임 등 다양한 지표를 종합적으로 평가해 결정된다. 공사는 창립 이후 19년간 노동쟁의와 노사분규 없이 협력적 노사관계를 유지해 왔으며, 노사 실무협의회를 중심으로 한 사전 협의체계를 통해 주요 현안을 갈등 없이 해결해 왔다. 특히 2025년 단체협약을 역대 최단기간인 34일 만에 체결하는 등 상생과 신뢰의 노사문화를 정착시킨 점을 높게 평가받았다. 또한, 노사협의회와 실무협의회, 찾아가는 고충상담, 노사 공동 워크숍 등을 통해 상시 소통체계를 운영하고 있으며, 비정규직 제로화, 통상임금 확대, 임금피크제 개선, 일·생활 균형 제도 확대 등 근로환경 개선과 지역사회 상생을 지속 추진하고 있다. 유병욱 사장은 "이번 노사문화 우수기업 선정은 노사가 서로를 신뢰하며 꾸준히 소통하고 협력해 온 노력의 결실"이라며, "앞으로도 상생과 신