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종합뉴스

한국공대, 재학생 대상 맞춤형 ‘ALL-care 취업·진로캠프’ 성료

[시흥타임즈] 한국공학대학교(이하 한국공대, 총장 황수성)는 재학생들의 실질적인 취업 경쟁력 강화를 위해 ‘ALL-care 취업·진로캠프’를 운영했다고 밝혔다.

이번 캠프는 취업 준비 과정에서 학생들이 겪는 방향성 부족과 전략 부재 문제를 해소하기 위해 기획된 역량 기반 맞춤형 취업 프로그램으로, 개인 진단부터 실행까지 전 과정을 체계적으로 지원하는 것이 특징이다.

프로그램은 △개인 역량 진단 △맞춤형 취업 전략 설계 △실전 취업 프로그램 △지속 관리 및 피드백 등 단계별 구조로 운영됐다. 참가 학생들은 자신의 강점과 보완점을 객관적으로 분석하고, 목표 직무에 부합하는 취업 전략을 수립하는 과정을 거쳤다.

특히 입사서류 작성 컨설팅과 직무 맞춤형 자기소개서 1:1 첨삭, 실전 모의면접 및 면접 시뮬레이션 프로그램이 진행돼 참가 학생들의 높은 호응을 얻었다. 이와 함께 현직자 및 전문 컨설턴트의 밀착 피드백을 통해 실제 채용 과정에 대비할 수 있도록 구성됐다.

캠프에 참여한 한 학생은 취업 준비를 막연하게 하고 있었는데 역량 진단부터 단계적으로 정리해줘 준비 방향이 명확해졌다며, 특히 모의면접과 자기소개서 피드백이 실제 채용 과정에 큰 도움이 될 것 같다고 말했다. 또 다른 학생은 단기 특강이 아니라 취업 전 과정을 관리해 주는 프로그램이라는 점이 인상 깊었다고 전했다.

한국공대 대학일자리플러스센터 측은 ‘ALL-care 취업·진로캠프’는 단순 정보 제공을 넘어 학생 개개인의 역량을 분석해 실행 가능한 취업 전략으로 연결하는 데 초점을 둔 프로그램이라며, 앞으로도 대학일자리플러스센터는 고용노동부와 함께 재학생 맞춤형 취업 지원 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 계획이라고 밝혔다.

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‘우량기업 끌어온다’... 시흥시, 앵커기업 투자유치보조금 조례 본격 시행 [시흥타임즈] 시흥시가 국내외 우수기업과 첨단전략기업의 투자유치를 촉진하고 양질의 일자리 창출을 확대하기 위해 투자기업 지원체계를 대폭 강화한다. 시는 ‘시흥시 투자유치 촉진 조례’ 전부개정조례를 10월 1일 공포·시행하고, 투자 규모와 고용 창출에 따른 인센티브를 본격 운영한다고 밝혔다. 이번 개정은 정부의 국가첨단전략산업 육성 기조에 발맞춰 시흥시를 미래 첨단산업 거점으로 육성하고, 기업의 투자부터 고용 창출, 사후관리까지 체계적으로 지원하기 위해 추진됐다. 시는 일정 요건을 충족하는 기업을 ‘투자유치기업’으로 지정해 투자 규모와 고용 창출, 지역경제 파급효과 등을 종합적으로 고려해 보조금을 지원할 수 있도록 했다. 관내 첨단전략기업이 본사·공장·연구시설 등을 신·증설하면서 50억 원 이상을 투자하거나 상시고용인원 30명 이상을 신규 채용할 경우 투자유치기업으로 지정할 수 있다. 관외 첨단전략기업이 시흥시로 본사·공장·연구시설 등 독립된 사업장을 이전하거나 신설하는 경우에는 100억 원 이상을 투자하거나 상시고용인원 50명 이상을 신규 채용하면 투자유치기업으로 지정할 수 있다. 이와 함께 ‘조세특례제한법’에 따른 조세감면 대상 사업에 투자하는 외국인투자기