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시흥시의회

[당선인사] 이상훈 시흥시의회 자치위 위원장

존경하는 시흥시민 여러분,그리고 동료 의원 여러분.
제10대 시흥시의회 전반기 자치행정위원회
위원장으로 선출된 이상훈 의원입니다.

먼저, 저에게 자치행정위원회 위원장이라는
중책을 맡겨 주신 동료 의원 여러분께
진심으로 감사드립니다.

지금 우리는 글로벌 경제 위기라는
엄중한 상황 속에서
AI와 바이오 등 첨단 미래산업의 도약을 준비해야 하는 중요한 기로에 서 있습니다.

현재의 위기와 기회 속에서
시흥시의 흔들림 없는 성장을 이끌고 
내실 있는 발전을 도모하는 것이야말로 
자치행정위원회에 주어진 가장 막중한 역할입니다.

자치행정위원회는 임병택 시장님을 비롯한 집행부와 
긴밀히 발맞추어 나가겠습니다. 
건전한 견제와 균형을 바탕으로 적극 소통하며,
미래 신사업 투자부터 지역 경제 활성화까지 꼼꼼히 챙겨 당면한 위기를 슬기롭게 극복하겠습니다.
또한 동료 위원님들과 항상 깊이 논의하고 화합하며, 
합리적인 대안을 제시하는 
'일 잘하는 자치행정위원회'를 만들겠습니다.

언제나 시민의 뜻을 세심히 살피며 
오직 시흥의 발전만을 바라보고 뛰겠습니다.

다시 한번 깊이 감사드립니다.

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시흥도시공사, 창립 이래 최초 ‘노사문화 우수기업’ 인증 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)는 고용노동부가 선정하는 ‘2026년 노사문화 우수기업’에 창립 이래 최초로 선정됐다고 밝혔다. ‘노사문화 우수기업’ 선정제도는 고용노동부와 노사발전재단이 협력적 노사관계를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정하는 제도다. 노사관계, 노동자 참여, 고용안정, 근무환경 개선, 사회적 책임 등 다양한 지표를 종합적으로 평가해 결정된다. 공사는 창립 이후 19년간 노동쟁의와 노사분규 없이 협력적 노사관계를 유지해 왔으며, 노사 실무협의회를 중심으로 한 사전 협의체계를 통해 주요 현안을 갈등 없이 해결해 왔다. 특히 2025년 단체협약을 역대 최단기간인 34일 만에 체결하는 등 상생과 신뢰의 노사문화를 정착시킨 점을 높게 평가받았다. 또한, 노사협의회와 실무협의회, 찾아가는 고충상담, 노사 공동 워크숍 등을 통해 상시 소통체계를 운영하고 있으며, 비정규직 제로화, 통상임금 확대, 임금피크제 개선, 일·생활 균형 제도 확대 등 근로환경 개선과 지역사회 상생을 지속 추진하고 있다. 유병욱 사장은 "이번 노사문화 우수기업 선정은 노사가 서로를 신뢰하며 꾸준히 소통하고 협력해 온 노력의 결실"이라며, "앞으로도 상생과 신