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종합뉴스

시흥시 청년공간 서포터즈단 참여자 모집

[시흥타임즈] 시흥시가 8월 1일까지 시흥시 청년공간 서포터즈단 참여자를 모집한다.

이번 프로그램은 시흥시 청년공간인 청년협업마을과 청년스테이션 2개소, 청년프로그램, 신규 청년공간에 대해 청년의 관점에서 홍보할 수 있도록 하기 위해 마련됐다. 

프로그램은 블로그와 영상, 2가지 콘텐츠 분야로 운영된다. 분야별 맞춤형 교육은 실시간 비대면 방식으로 진행된다. 교육 이수 후 콘텐츠 제작에 따라 소정의 활동비가 지급될 예정이다.

프로그램 참여자는 활동 증명서를 받을 수 있으며, 대외활동에 관심이 있거나 N잡러 시스템 구축, 콘텐츠 제작, 홍보 직무 등에 관심 있는 청년들은 주목할 만하다. 

만 19세 이상 만 34세 이하 시흥시에서 거주, 재직, 재학 중인 청년이면 누구나 신청이 가능하다. 신청서 기반으로 심사하여 블로그 분야는 15명, 영상 분야는 10명의 참가자를 선정한다.

보다 자세한 사항은 청년협업마을 카카오톡 채널 또는 인스타그램에서 확인할 수 있으며, 문의는 시흥시 청년청소년과(031-310-2515)로 하면 된다.  


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로