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종합뉴스

"면접·심리·진로 상담을 한 번에" 청년스테이션 1:1 대면 컨설팅

[시흥타임즈] 시흥시가 오는 18일부터 11월 5일까지 ‘2021 청년스테이션 1:1 대면 컨설팅’을 청년스테이션에서 진행한다.

이번 컨설팅은 10월 18일부터 11월 12일까지 열리는 시흥시 온라인 청년층 취업박람회를 맞아 기획된 프로그램으로, 일대일 대면 행사로 열린다. 특히 청년층이 관심 있어 하는 면접·심리·진로 세 가지 주제로 컨설팅 기회를 제공하며 참가비는 무료다.

무엇보다 온라인 플랫폼에서 인기 강사로 활동하는 심리·진로 컨설턴트와 실제 면접관으로 경험이 풍부한 아나운서 출신의 면접 컨설턴트의 상담이 가능하다. 분야별 최고의 컨설턴트들과 일대일로 3~4시간 상담을 할 수 있어 개인별 진단과 향후 문제해결 방안까지 심도 있는 컨설팅이 가능할 것으로 기대를 모으고 있다. 

각 컨설팅은 대면으로 열리는 만큼, 코로나19 방역수칙을 철저히 지켜서 청년스테이션 내 분리된 공간에서 이뤄질 예정이다.

모집 기간은 오는 15일까지며, 컨설팅별 모집 인원과 상세 일정은 청년스테이션 네이버 블로그와 카카오톡 플러스 친구 및 인스타그램 등 SNS 채널에서 확인할 수 있다.
   
자세한 사항은 청년스테이션 운영사무실(070-7788-3816)로 문의하면 된다.


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시흥도시공사, 중장기 경영전략 수립 사전인터뷰 실시 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)는 지난 9월 11일부터 12일까지 이틀간, 중장기 경영전략 수립 용역의 일환으로 임직원과 주요 이해관계자를 대상으로 사전인터뷰를 진행했다고 밝혔다. 이번 사전인터뷰는 공사의 현황과 당면과제를 객관적으로 진단하고, 향후 전략 수립에 폭넓은 의견을 반영하기 위해 마련되었다. 인터뷰 과정에서는 공사 내부적으로 ▲재정구조의 제약 ▲개발·대행사업 간 협력 필요 ▲조직 및 인력운영의 어려움 등 조직 전반의 문제인식이 도출되었다. 외부적으로는 ▲부동산·건설 경기 침체 ▲정부·지자체의 재정건전성 기조 ▲ESG·탄소중립 요구 확대 ▲시민 기대수준 상승 등 대내외 환경변화 요인이 주요 이슈로 지적되었다. 또한, 부서 간 기능 중복을 해소하고 역할을 명확히 하는 등 조직개편과 기능 재배분의 필요성이 강조되었으며, 이를 통해 개발·대행·안전·혁신 등 공사의 핵심 기능을 균형 있게 강화해야 한다는 공감대가 형성되었다. 유병욱 사장은 “이번 사전인터뷰는 우리 공사의 문제와 환경을 냉정하게 돌아보고, 중장기 전략 수립의 기초를 다지는 과정”이라며 “앞으로 시민이 체감할 수 있는 성과 중심의 전략을 마련해 공사의 지속가능한 성장을 이