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“이제는 아이 키우기 좋은 도시 만든다”

김윤식 시흥시장 신년 기자간담회서 밝혀

(시흥타임즈=홍성인 기자) 김윤식 시흥시장이 아이 키우기 좋은 도시를 만들기 위해 올해 예산을 집중할 방침이라고 밝혔다.

 

김 시장은 4일 시흥시청 다슬방에서 열린 신년 기자간담회에서 시흥형 네우볼라(Neuvola)’를 추진하겠다는 의지를 피력했다.

 

네우볼라란 북유럽 복지국가인 핀단드에서 임신 초기부터 출산, 아이의 취학 전까지 아이의 건강·성장·발달은 물론 부모와 형제 등 가족 전체 심신에 대해 지원하는 정책을 말한다.

 

이를 위해 김 시장은 단순히 보육 프로그램을 제공하고 교육재정을 확충하는데 만족하지 않고 인구의 지속적 유입은 물론 시민이 떠나지 않는 도시 시스템과 생태계를 만드는 거시적 관점으로 정책을 집중하고 예산을 배정할 것이라고 밝혔다.

 

그러면서 “1월중 정부보조금 규모 등이 어느 정도 되는지 확인해봐야 알겠지만 이와 관련된 사업비 등을 추경에 편성할 수 있도록 할 것이라며 아마도 올해 추경예산 규모는 역대 최대 규모가 되지 않을까 생각한다고 전했다.

 

시흥형 네우볼라의 주요 내용을 살펴보면 공동육아나눔터 확대운영 워킹맘·워킹대디 사업 활성화 신혼부부 사회주택 공급지원 행복건강센터 맞춤 안심보육 추진 출산장려금 확대 지원 영양플러스사업 확대 운영 저출산 극복을 위한 임신·출산교육 확대 초등학교 저학년대상 돌봄서비스 제공 민간 산후조리원 공공성 강화 등이다.

 

특히 김 시장은 이러한 정책이 안착될 경우 시흥시가 아이 낳고 싶은 도시로 갈 수 있는 길이 열릴 수도 있을 것이라는 기대를 나타냈다.

 

한편, 이날 열린 신년 기자간담회는 그동안 좀처럼 열리지 않았던 시흥시장과 언론사 관계자와의 대화의 시간으로 지역 일간지 및 주간지 취재진들이 대거 참석했다.

 

이번 간담회를 시작으로 시흥시는 향후 한 달에 한 번 이상 정책 브리핑을 개최하기로 약속했다.


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시흥도시공사, ‘전통 다도 기반 인성·예절 교육 프로그램’ 신규 운영 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)는 지난 6일 예명원 시흥지부에서 임직원과 임직원 가족을 대상으로 전통 다도 기반의 인성·예절 교육 프로그램을 새롭게 운영했다고 밝혔다. 이번 교육은 바쁜 업무 가운데 지친 직원들의 마음을 돌보고, 예절 교육을 통해 소통 방식을 재정립할 수 있도록 마련된 체험형 인성교육 프로그램이다. 또한 조직 내 존중과 배려 문화를 확산하고, 가족 친화적 조직문화를 강화하기 위함 이기도 하다. 주제는 ‘따뜻한 겨울, 가족과 함께 만드는 전통의 시간’으로 약 2시간가량 진행되었다. 교육에는 공사 임직원 9가족(총 19명)이 참여하여 ▲전통 다도 인성·예절 교육 ▲전통 한과 만들기 체험 등을 통해 전통문화의 의미를 배우고, 공직자로서 필요한 예절과 배려의 마음가짐을 되새기는 시간을 가졌다. 특히 다도 실습 과정에서는 차를 우려내고 다례 절차를 익히는 체험을 통해 정중함·절제·정성이라는 다도의 가치를 자연스럽게 체득했다. 이어진 한과 만들기 체험을 통해 가족 간 협력과 소통을 하면서, 정서적 유대감을 강화하는 의미 있는 시간을 보낼 수 있었다. 공사는 이번 프로그램이 직원의 정서적 안정과 스트레스 완화에 기여함은 물론, 가족