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종합뉴스

시흥시, 미래 기술학교 운영... 청년 취업 ‘청신호’

[시흥타임즈] 시흥시(시장 임병택)는 지난해 경기도 주관의 신산업 분야 인재 양성 공모에 참여해 ‘미래 기술학교’를 경기과학기술대학교와 함께 운영했다. 

시는 올해도 미래기술학교를 통해 청년 구직자들에게 신산업 분야의 실무 교육을 제공하고 취업 연계 프로그램을 강화하는 데 힘쓴다.

경기도 주관의 미래기술학교 사업은 반도체, 바이오, 정보기술(IT), 2차전지 등 신산업 분야 직무를 위한 인재를 양성해 산업변동에 따른 구조적 노동시장의 문제를 해결하는 핵심 취업 교육 프로그램이다. 경기도 내 31개 시군구 중 8개 지자체가 참여하고 있다. 

시는 이 사업을 통해 2차전지 신소재 분야와 스마트 자동차설계 전문인력 양성 과정 등 5개 과정을 신설해 약 5개월간 미래기술학교를 운영했다.

미래기술학교를 운영하기에 앞서, 시는 타 시군과 차별화 전략으로 우량 중견기업을 발굴해 취업 연계 협약을 맺고, 교육 후 신속한 취업이 이뤄지도록 했다. 

또한, 경기과학기술대학교 교수진과 협력해 구인 기업과 직무교육 과정의 설계를 통해 교육생들의 직무 능력을 극대화하고, 구인처와의 매칭을 강화해 취업 성공률을 높였다.

이뿐만 아니라, 직무 맞춤 10개 기업을 추가 발굴해 교육생들을 위한 취업 박람회를 개최하고, 실전의 두려움을 해소할 수 있는 직무 체험과 기업 탐방으로 교육의 질을 한층 높였다.

그 결과, 시는 사업 참여 지자체 중 가장 높은 수료율과 취업률을 기록하며, 교육생 43명이 평균 임금보다 높은 보수를 지급하는 기업에 취업하는 성과를 거뒀다. 아울러 미취업자도 사후 관리와 밀착 취업 지원 서비스를 통해 꾸준히 취업 지원을 받고 있다.

박건호 시흥시 일자리총괄과장은 “2025년에도 청년들이 선호하는 우량 기업을 발굴하고, 실무 중심의 교육과정을 설계해 구인ㆍ구직 매칭률을 더욱 높일 수 있는 미래기술학교를 운영할 계획”이라고 밝혔다.

2025년 미래기술학교는 오는 4월부터 참여자를 모집하며, 약 5개월간 운영된다. 관련 문의는 시흥시 일자리총괄과(031-310-6252)로 하면 된다.


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[인사] 시흥시 인사발령(승진, 전보 등) [시흥타임즈] 31일 시흥시가 2025년 상반기 결원직위에 대한 보충인사로 부이사관 1명, 서기관 1명, 사무관 3명 등 총 5명을 승진의결하고 이에 따른 전보 등 인사발령을 단행했다. 임용일은 2월 3일이다. ▶관련기사: [인사] 시흥시, 부이사관·서기관 등 5명 승진의결 [인사발령 명단은 아래와 같다] ◇ 지방 부이사관(3급) ▲정용복 도시주택국장(3급 승진) ◇지방 서기관(4급)▲엄계용 문화체육관광국장 ▲성창열 지방자치인재개발원 파견(장기교육) ▲김익겸 농업기술센터소장(4급 승진) ◇지방 사무관(5급)▲권순선 감사담당관(개방형 직위) ▲이정수 지방자치인재개발원 파견(장기교육) ▲정성영 문화체육관광국 시흥아트센터운영과장(개방형 직위) ▲김형호 시민고충담당관 직무대리(5급 승진) ▲김현정 보건소 건강도시과장 직무대리(5급 승진) ▲성주현 대야동 안전생활과장 직무대리(5급 승진) ◇지방 주사(6급)▲임수진 시민고충담당관 행정조정팀장 ▲황영성 감사담당관 청렴팀장 ▲황인왕 경제국 기업지원과 기업정책팀장 ▲김경욱 안전교통국 교통행정과 교통시설팀장 ▲조흠건 복지국 장애인복지과 장애인복지팀장 ▲방소현 환경국 기후에너지과 에너지관리팀장 ▲이주희 평생교육원 청년청소년과