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종합뉴스

시흥도시공사, 2023년 상반기 정기 직원 채용

[시흥타임즈] 시흥도시공사가 26일부터 2023년 상반기 정기 직원 채용을 실시한다. 일반, 정보전산, 전기·에너지설비, 고객서비스 등 다양한 분야의 역량 있는 인재 모집을 통해 공사의 경쟁력을 확보할 계획이다.

이번 채용에서는 총 17명을 모집하며 ▲일반 2명 ▲정보전산 1명 ▲안전·보건 1명 ▲전기·에너지설비 8명 ▲고객서비스 3명 ▲선별원 1명 ▲계약직 1명을 선발할 예정이고, ▲전기·에너지설비 8명 중 2명은 ‘장애인’과 ‘국가유공자’전형으로 각각 진행된다.

원서 교부 및 접수는 1월 26일부터 2월 7일까지이며, 우편 또는 방문 접수로 이루어진다. 투명하고 공정한 채용을 위해 모든 채용 절차에서 학력, 나이, 성별 등의 불필요한 개인정보를 요구하지 않는 블라인드 방식으로 진행되며, 응시 자격만 있으면 누구든 필기전형 응시가 가능하고, 블라인드 면접 및 신체검사를 통해 최종합격자를 선발할 예정이다.

채용과 관련한 자세한 사항은 시흥도시공사 홈페이지(http://www.shsi.or.kr)에서 확인할 수 있다.

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2025 시흥 공유학교 학부모 공감 워크숍 운영 [시흥타임즈] 경기도시흥교육지원청(교육장 채열희)은 12월 1일 서울대 시흥캠퍼스에서 ‘시작부터 흥미진진 시흥공유학교 학부모 공감 워크숍’을 운영했다. 이번 학부모 공감 워크숍에는 시흥공유학교에 자녀가 참여했던 학부모뿐만 아니라 시흥공유학교에 대한 정보가 없었던 학부모까지 100여명 참여하였다. 학부모들은 2025년 시흥공유학교 운영 결과, 운영자의 사례 발표, 학부모의 질의응답, 이유남 작가의 자녀교육 특강과 2026년 프로그램 수요조사 설문 등을 참여하였다. 시흥공유학교에 자녀가 참여했다고 한 학부모는 “장기 프로그램과 단기 프로그램 모두 보내보았는데 장기 프로그램은 자녀가 점점 성장하는 과정을 볼 수 있어 좋았고, 단기 프로그램은 학생이 관심 없던 분야에 대해 흥미를 가지게 되는 계기가 되었다”고 하면서 “2026년프로그램도 기대한다“고 하였다. 2025년 시흥공유학교는 지역맞춤형 121개, 수업위탁형 4개, 학생기획형 8개, 대학연계형 13개 등 총 145개의 프로그램을 운영했다. 학생과 학부모의 수요조사를 기반하여 2024년 35개의 프로그램 대비 4배 확대하여 운영하였다. 경기도시흥교육지원청 채열희 교육장은 “2026년 시흥공유학교 프로그램은 학교