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종합뉴스

시흥시 공무원, 청렴 솔선수범 교육

[시흥타임즈] 시흥시(시장 임병택)가 지난 3월부터 5월 26일까지 총 3회에 걸쳐 시청 늠내홀에서 시흥시 500여 명 공직자를 대상으로 ‘청렴 솔선수범 교육’을 진행 중이다.

이번 교육은 공무원의 청렴 솔선수범 자세 확립으로 청렴의식을 내실화하고자 마련됐다. 강의 내용은 ▲행동강령 ▲이해충돌방지법 ▲청탁금지법 등 반부패 관련 법령과 ▲갑질 관행 근절 ▲음주운전 예방 등 공무원이 기본적으로 갖춰야할 청렴 소양 등으로 구성됐다.

교육에 참여한 직원들은 “관리자가 꼭 알아야 할 유익한 교육 내용이었다”면서 “지속적인 교육을 통해 직원의 청렴 역량이 강화되는 기회가 확대됐으면 한다”고 전했다.

시 관계자는 “이번 교육으로 상급자의 청렴 솔선수범 자세가 확보돼 공직사회에 청렴 문화가 확산되기를 기대한다”고 말했다.

아울러, 시는 청렴도 향상을 위해 직원 청렴 역량을 강화하는 다양한 교육을 추진 중이다. 

현재, 교육의 질적 효과를 높이기 위해 딱딱한 강의식 청렴교육에서 벗어나, 짧은 단위의 콘텐츠를 활용해 언제, 어디서든 접속해 학습하는 형태인 ‘마이크로러닝’ 방식으로 진행하는 ‘반부패·청렴 자가학습 시스템’을 운영 중이며, 상하급자 팀별로 구성된 서바이벌 청렴 퀴즈프로그램인 ‘청렴 골든벨’등의 다양한 형태의 교육을 추진하고 있다.

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로