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종합뉴스

누구나 알아야 할 '디지털성범죄예방교육' 참여자 모집

[시흥타임즈] 사단법인 시흥여성의전화가 2023년 여성친화도시 지역특성화 공모사업으로 선정된 누구나 알아야 할 <디지털성범죄예방교육> 사업을 6월 7일부터 28일까지 매주 수요일 진행한다. 

교육은 총 4강의 강의와 1회 간담회로 진행되며 디지털 변화의 흐름과 성차별적 구조이해, 디지털성범죄관련 법, 아동청소년 대상 디지털성범죄 특성, 예방과 실천으로 짜여져있다. 

여성의전화 관계자는 "4회 강의로 새로운 변화의 시도를 하기에는 큰 어려움이 있겠지만, 이를 통해서 시흥지역 시민들의 인식개선과 원활한 피해자 지원을 위한 유관기관의 연대를 이끌어내기 위한 시작점이 될 수 있을 것"이라고 했다.

그러면서 "시흥의 큰 변화를 위한 첫 발걸음에 큰 힘이 될 수 있도록 시흥시민 여러분의 많은 참여 부탁드린다"고 덧붙였다. 

자세한 내용은 포스터를 참고 하거나 031-496-9390으로 문의하면 되고 온라인 신청도 가능하다.

한편 사단법인 시흥여성의전화는 차별과 폭력없는 사회를 위해 1997년 창립한 여성인권단체로 가정폭력,성폭력,데이트폭력,스토킹 등 여성폭력 피해자 심리지원, 무료법률상담, 수사법적 지원, 의료지 지원연계 등 여성폭력피해자들이 일상을 회복하고 당당한 사회구성원으로 나아갈 수 있도록 다양한 활동을 하고 있다. 

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로