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종합뉴스

매화동, 위기세대발굴 위한 캠페인 벌여

[시흥타임즈] 매화동행정복지센터가 지난 27일 ‘매화데이’행사를 맞아 복지사각지대 발굴과 복지서비스 안내를 위한 상담부스를 운영했다.

이번 캠페인은 매화동행정복지센터가 지난해부터 시작한 매월 찾아가는 복지사각지대 발굴캠페인 ‘찾고!듣고!돕고!’ 일환으로 추진됐다.  

생계 및 주거급여 등 수급신청을 위한 기본 상담부터 장기요양등급신청안내 및 장애등급 신청 안내까지 대상자의 욕구를 반영한 폭넓은 맞춤형 상담이 이루어져 부스를 찾은 주민들의 만족도가 매우 높았다. 

부스를 찾아온 할머니는 “동사무소 직원들이 직접 방문해주니 고맙다”며 자신의 이야기를 경청해 준 매화동장에게 감사의 뜻을 전해 주변을 훈훈하게 만들었다.

김익겸 매화동장은 “앞으로도 선제적 복지서비스 제공을 위해 ‘찾고!듣고!돕고!’ 캠페인의 운영을 더욱 활성화할 예정”이라며 “문제를 가지고 찾아 온 주민이 그 문제를 해결하고 돌아갈 수 있는 실효성 있는 복지 현장이 될 수 있도록 더욱더 힘쓰겠다”고 포부를 전했다.

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시흥도시공사, 2026년 신년맞이 ‘3대 경영의지 선포식’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)는 지난 12일 공사 본사에서, 2026년 신년을 맞아 무재해, 인권경영 및 청렴윤리 실천, 개인정보보호에 대한 의지를 대내외적으로 표명하기 위한 ‘3대 경영의지 선포식’을 개최했다고 밝혔다. 무재해 선포식은 노사가 협력하여 산업재해 없는 안전한 근무환경 조성 의지를 대내외적으로 공표하기 위해 추진됐다. 주요 선포사항은 ▲위험예지 활동 생활화 ▲불안전한 작업 상태 및 잠재 위험요인의 사전 발굴·제거 ▲작업 전 안전점검 및 안전수칙 준수 철저 ▲전 직원 참여형 안전문화 정착 등으로, 2026년 무재해 달성을 위해 안전활동을 더욱 고도화할 계획이다. 인권경영 및 청렴윤리 실천 선포식은 노사가 협력하여 인권침해 예방과 청렴문화 확산, 부정부패 척결에 대한 의지를 임직원 모두의 마음에 새기기 위해 개최됐다. 주요 선포사항은 ▲인권존중 가치 경영활동 전반에 실현 ▲모든 이해관계자에 대한 모든 차별 금지 ▲공정하고 청렴한 조직문화 정착 ▲시민감동과 청렴윤리 경영 실천 등으로, 인권경영 및 청렴윤리 문화 정착을 위해 노사가 한마음으로 협력할 것을 굳게 다짐했다. 개인정보보호 선포식은 개인정보 처리 전 과정에 대한 임직원