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종합뉴스

시흥도시공사, 지속가능경영을 위한 ESG 경영위원회 회의 개최

[시흥타임즈] 시흥도시공사가 지난 23일 지속가능경영을 위한 2022년 ESG 경영위원회 회의를 개최했다.

공사는 ESG 중장기 전략을 수립하고 △친환경ㆍ녹색성장 △사회적 책임 △참여ㆍ협력ㆍ상생의 핵심 가치를 경영활동 전반에 확산하기 위해 박차를 가하고 있다. 또한, 내부적으로는 역량 강화 교육과 주기적인 담당자 회의를 통해 핵심 가치를 전파하고, 외부적으로는 시민이 참여하는 혁신ㆍESG 경영 아이디어 공모전을 개최하는 등 다양한 방면으로 노력하고 있다.

특히, 이번 회의를 통해 공사 전략에 대하여 객관적이고 전문적인 외부 전문가의 의견을 듣는 시간을 가졌다. ESG 경영위원회는 외부 전문위원 3명을 포함하여 임원과 간부진으로 구성하였고, 앞으로도 지속가능성을 추구하는 기업문화 조성과 주요 경영 현안 심의를 위해 정기적으로 개최될 예정이다.

정동선 사장은 “앞으로도 공사 환경에 맞는 체계적인 ESG 경영전략을 수립하여, 지속 가능한 지방공기업으로서 지역사회 발전을 위해 노력하겠다”며 “공사의 발전과 노력을 시민들께서 함께 지켜봐 주시기 바란다”고 밝혔다.


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시흥도시공사, 중장기 경영전략 수립 사전인터뷰 실시 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)는 지난 9월 11일부터 12일까지 이틀간, 중장기 경영전략 수립 용역의 일환으로 임직원과 주요 이해관계자를 대상으로 사전인터뷰를 진행했다고 밝혔다. 이번 사전인터뷰는 공사의 현황과 당면과제를 객관적으로 진단하고, 향후 전략 수립에 폭넓은 의견을 반영하기 위해 마련되었다. 인터뷰 과정에서는 공사 내부적으로 ▲재정구조의 제약 ▲개발·대행사업 간 협력 필요 ▲조직 및 인력운영의 어려움 등 조직 전반의 문제인식이 도출되었다. 외부적으로는 ▲부동산·건설 경기 침체 ▲정부·지자체의 재정건전성 기조 ▲ESG·탄소중립 요구 확대 ▲시민 기대수준 상승 등 대내외 환경변화 요인이 주요 이슈로 지적되었다. 또한, 부서 간 기능 중복을 해소하고 역할을 명확히 하는 등 조직개편과 기능 재배분의 필요성이 강조되었으며, 이를 통해 개발·대행·안전·혁신 등 공사의 핵심 기능을 균형 있게 강화해야 한다는 공감대가 형성되었다. 유병욱 사장은 “이번 사전인터뷰는 우리 공사의 문제와 환경을 냉정하게 돌아보고, 중장기 전략 수립의 기초를 다지는 과정”이라며 “앞으로 시민이 체감할 수 있는 성과 중심의 전략을 마련해 공사의 지속가능한 성장을 이