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종합뉴스

제17기 시흥시청소년참여위원회 워크숍 성료, 청소년 역량 강화

[시흥타임즈] 시흥시청소년재단은 지난 8월 2일부터 3일까지 1박 2일 동안 대부도 일원에서 ‘제17기 시흥시청소년참여위원회 워크숍’을 개최했다. 이번 워크숍은 청소년참여위원들의 역량 강화와 청소년 참여 활동 활성화를 도모하고자 마련됐다.

워크숍 첫날에는 분과별 회의를 통해 정책 제안서 작성과 누리소통망(SNS) 활성화 방안에 대해 논의하며, 공동체 활동을 통해 참여 위원들 간의 화합을 도모했다. 이튿날에는 상반기 평가 및 하반기 계획에 대해 논의하며 상반기 동안의 성과와 개선점을 공유하고, 앞으로의 목표와 계획을 구체화했다.

문채황 시흥시청소년참여위원회 위원장은 “모두가 함께 모여 의견을 나누고 소통하는 시간이 뜻깊었다”라며 “하반기에도 시흥시 청소년들을 위한 정책제안 과정에 적극적으로 참여해 더욱 활발한 활동을 이어나겠다”라고 말했다. 

이덕희 시흥시청소년재단 대표이사는 “시흥시 청소년을 대표해 다양한 정책 제안 활동에 앞장서서 참여하는 모습에 박수를 보내고 싶다”라며 “앞으로도 시흥시가 ‘으뜸! 청소년행복성장도시’로서 청소년의 행복을 위한 목소리를 담아낼 수 있도록 적극 지원하고 응원하겠다”라고 말했다.

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로