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종합뉴스

“말복도 건강하게” 동사모, 배곧2동 경로당에 과일 기탁

[시흥타임즈] 시흥시 배곧2동 행정복지센터(동장 신제승)는 지난 8일 동사모(동전으로 사랑을 전하는 모임)가 동 행정복지센터를 방문해 다가오는 복날을 맞아 경로당 어르신들을 위한 과일을 기탁했다고 밝혔다.

‘동전으로 사랑을 전하는 모임’은 회원들이 십시일반 모은 동전으로 마련한 성금을 어려운 이웃에게 나눔을 실현하는 단체다.

방재영 동사모 회장은 “다음 주 말복을 앞두고, 어르신들이 무더위를 건강하게 이겨냈으면 하는 마음에 후원품을 기탁하게 됐다. 동사모는 지역사회를 위한 나눔 활동에 더욱 적극적으로 앞장설 계획”이라고 말했다. 

신제승 배곧2동장은 “지역사회를 위해 소중한 나눔을 실천해 줘서 진심으로 감사하다. 후원품은 관내 어르신들이 무더위를 잘 이길 수 있도록 전달하겠다. 배곧2동 행정복지센터에서도 어르신들이 건강하게 여름을 보낼 수 있도록 세심히 신경 쓰겠다”라고 말했다. 

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시흥도시공사, 2025년 제1회 인권경영위원회 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)는 지난 26일 2025년도 제1차 인권경영위원회를 개최했다고 27일 밝혔다. 공사 인권경영위원회는 인권경영을 위한 주요 정책을 심의·의결하는 자문 기구로 인권경영의 전문성 및 효율성 강화를 위해 노무사, 대학교수, 지역주민 대표 외부위원 3명과 노조위원장 등 내부위원 3명으로 구성되어 2019년부터 도입·운영하고 있다. 이번 인권경영위원회에서는 △국가인권위원회 공공기관 인권경영 보고 및 평가지침을 준수한 2024년도 인권경영보고서 검토 △2025년 인권경영 추진계획 공유 등을 논의했다. 공사는 체계적인 윤리·인권경영 실천을 위해 인권경영 중·장기 로드맵(2024~2026)을 수립하고, 매년 인권경영 추진성과를 공개하고 있다. 공사의 인권경영 체계는 지난 7월 한국경영인증원(KMR)으로부터 인권경영시스템 인증 자격을 5년 연속 유지하고 있다. 유병욱 사장은 “인권경영위원회 제언을 반영한 인권경영 체계 고도화를 통해 임직원과 이해관계자 인권보호에 최선을 다하겠다고 하면서, 앞으로도 지속적인 소통을 통해 인권과 부패에 취약한 부분을 과감하게 개선하고 내실 있는 인권·윤리경영 추진을 통해 시민이 더욱 신뢰할 수