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종합뉴스

'초록우산 어워드 in 시흥' 시상식 열려

'아동권리증진을 위해 노력한 대상, 아동이 직접 뽑아'

[시흥타임즈] 초록우산어린이재단 경기아동옹호센터가 어린이날 100주년이 되는 해를 맞아, 아동권리증진을 위해 노력한 유무형의 존재를 위한 시상식 "초록우산 어워드 in 시흥"을 진행했다.

초록우산어워드는 기존 '아동은 수여받는 존재'라는 수동적인 인식에서 벗어나, 아동권리의 주체자인 '아동'이 주인공인 시상식으로, 아동 스스로 유엔아동권리협약에 근거해서 아동권리를 증진한 대상을 찾고, 이를 아동이 직접 시상까지 하는 아동중심의 아동권리증진 캠페인이다.

지난 4월부터 6월까지 시흥시 내 51명의 초•중•고 아동으로 구성된 '아동심사위원단'이 총 9회기의 활동을 통해 7개분야의 대상을 탐색하고 토론과 투표를 거쳐 수상후보군을 정했다. 

▲인물분야에 실로암지역아동센터 김은영 선생님, ▲미디어컨텐츠분야에 유튜버 쏭쌤TV(시흥 배곧누리초등학교 송성근 교사), ▲도서분야에 미래가온다, 플라스틱, ▲법•정책•제도분야에 작은학교살리기정책, ▲기업•단체분야에 판동초등학교, ▲물건•기타분야에 몬스터키즈앱, ▲공간분야에 시흥시 숨쉬는놀이터가 최종 후보로 선정되었다. 

이를 바탕으로 경기아동옹호센터에서는 지난 8일과 9일 양일간, 최종 후보로 선정된 대상 중 시흥지역의 대상에게 시상하는 “초록우산 어워드 in 시흥”을 진행했으며, 시상식과 함께 아동들과 숨쉬는 놀이터의 탐방 및 송성근교사와 함께하는 놀이활동을 진행했다.

공간분야의 숨쉬는 놀이터를 대표하여 수상하게 된 시흥시보건소 박명희 소장은 “숨쉬는 놀이터 1호의 개소식 때 '아동들의 놀권리는 아동이 건강하게 성장하는데 필수적인 백신과도 같다'는 말을 했었는데, 숨쉬는 놀이터의 4호 개소를 준비하고 있는 지금도 그 생각에 변함이 없다.”고 말했고, “시흥시가 아동들의 놀이사업에 끊임없는 노력을 이어갈 수 있도록 많은 응원을 바란다.”고 수상 소감을 밝혔다.

미디어컨텐츠분야 수상자인 배곧누리초등학교 송성근 교사는 “5년간 유튜브 채널을 운영하고, 지금까지 교직생활을 하면서 아동들에게 직접 상을 받는 것은 처음이며, 정말 의미있는 시상식에서 상을 받게 되어 기쁘다.”고 말했고, “초록우산 어린이재단에서 아동의 놀권리를 위해 노력해주신 덕분에 아이들도 놀이를 권리로써 인지하게 되었다. 뜻깊은 자리에서 상을 받은 만큼 앞으로 더 열심히 노력하겠다.”고 수상 소감을 밝혔다.

인물분야 수상자인 실로암지역아동센터 김은영 선생님은 "13년간 지역아동센터를 운영하며 받은 상 중 가장 뜻 깊은 상이다. 아동들이 직접 선정해준 상인 만큼 더 큰 의미가 있다고 생각한다"며, 수상소감을 전했다.

초록우산어린이재단 이선 소장은 “이번 초록우산어워드 in 시흥 시상식을 통해 지역사회 내의 아동권리증진을 위해 노력하신 분들께 아동들의 감사의 마음을 전달하게 되어 매우 기쁘다.”며, “우리 지역사회 내의 아동권리증진을 위한 많은 노력들이 더 많이 알려질 수 있게 되기를 바란다”고 하였다.

한편, 초록우산어린이재단은 전국 단위의 아동권리시상식인 '제2회 초록우산어워드'를 진행중에 있으며, 전국의 아동들이 참여하는 아동심사위원단 활동을 통해 각 분야별 아동권리 증진에 기여한 후보군을 선정하고, 이를 바탕으로 아동들이 직접 투표를 통해 최종 수상자를 결정하여 연말에 시상을 하게 될 예정이다. 초록우산어린이재단은 아동의 목소리를 적극적으로 반영하여 아동권리가 증진되는 사회를 만들기 위해 지속적으로 아동옹호활동을 펼쳐나갈 계획이다.

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시흥매화산업단지, ‘찾아가는 한국어교육’ 수료식 개최 [시흥타임즈] 시흥산업진흥원(원장 임창주)은 지난 8월 20일, 시흥시 매화일반산업단지 내 선우산업에서 외국인 근로자를 대상으로 진행한 ‘찾아가는 한국어교육’ 수료식을 개최했다. 이번 교육은 시흥산업진흥원이 주관하고 시흥시외국인복지센터가 운영, 매화산단경영인협의회가 협조하여 추진되었으며, 외국인 근로자들의 안정적인 지역사회 정착과 직장 내 원활한 소통 및 지원을 목적으로 마련됐다. 교육은 2025년 3월 25일부터 8월 12일까지 총 37회에 걸쳐 매주 화·목요일 오후 7시부터 9시로 운영되었으며, 외국인 근로자 17명이 참여하였다. 특히, 한국어 강사를 직접 산업단지로 파견해 근로자들이 근무 이후에도 편리하게 교육을 받을 수 있도록 지원한 점이 특징이다. 수료식은 외국인 근로자들이 근로를 마친 뒤 오후 7시부터 진행되어, ▲수료장 전달 ▲학습 성과 공유 ▲수료자 소감문 발표 ▲기업 대표의 격려 등이 진행되었으며, 수료자들은 “직장에서 필요한 한국어를 배워 자신감이 생겼다.”, “지역 생활에도 큰 도움이 되었다.”는 소감을 전하며 학습 성과를 함께 나누었다. 임창주 원장은 “이번 프로그램이 단순한 언어 교육을 넘어 외국인 근로자가 지역과 기업에서 안정적으로