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종합뉴스

정왕청소년문화의집, 시립구로청소년센터와 다문화 청소년의 건강한 성장 이끌 협약 체결

[시흥타임즈] 정왕청소년문화의집(관장, 김재훈)은 지난 22일 시립구로청소년센터(관장, 김성곤)와 정왕청소년문화의집에서 다문화 청소년을 지원하고 건강한 성장을 돕는 ‘다문화 및 진로 사업 교류’를 위한 업무협약을 맺었다.

양 기관은 이번 협약을 통해 ▲다문화 청소년 프로그램과 다문화 청소년 특성 관련 정보 교류 ▲다문화 청소년 동아리 운영방안에 대한 담당지도자 간 정기적 교류 ▲미래진로 프로그램에 관한 운영방법 및 기술에 관한 정보 교류 등 다문화, 미래 진로 프로그램 업무교류 사업에 함께 힘을 모으기로 했다.

이로써 다문화 청소년에 대한 다양한 지원과 미래 진로 사업의 교류를 통해 다문화 프로그램과 진로 프로그램이 질적으로 향상할 수 있을 것으로 기대된다.

정왕청소년문화의집 내 관계자는 “협약을 통해 시흥시 청소년이 4차 산업 시대에 걸맞는 진로 탐색을 할 수 있을 것으로 기대한다. 더불어 다문화 청소년과 가정을 위한 프로그램 개발·운영을 활성화해 청소년과 함께하는 기관으로 거듭나겠다”고 전했다.

앞으로도 정왕청소년문화의집은 다양한 기관, 단체와 지속적으로 업무협약을 추진해 다문화청소년들에게 미래 진로 탐색 기회를 제공하는 것은 물론, 진로 욕구를 충족시킬 수 있도록 다양한 활동을 지원할 예정이다.

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로