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시흥시의회

시흥시의회 정책지원관 채용 갈등 ‘봉합’

[시흥타임즈] 정책지원관 채용 문제로 갈등을 빚어온 시흥시의회가 양당의 합의로 한 달여 만에 정상화 됐다. 

그간 정책지원관 선발의 공정성을 지적하며 보이콧에 나섰던 국민의힘 시의원들은 지난 17일 열린 제307회 임시회부터 회의에 참석했다.

앞서 지난 16일 송미희 의장과 양당 대표는 문제 해결을 위한 회의를 열어 극적으로 합의점을 찾은 것으로 알려졌다.

시의회는 앞으로 정책지원관 채용과 관련해 의원 2명, 공무원 2명, 변호사 1명으로 구성된 TF팀을 꾸리고 인사위원회에 참여하는 내용 등에 합의했다. 

관련하여 국민의힘 시의원들은 18일 오전 시흥시청 브리핑룸에서 기자회견을 열어 "소통과 협치로 의정활동 정상화가 이뤄졌다"고 밝혔다.  

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로